员工不与员工签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.06.10

遇到不愿与公司签订劳动合同的员工，公司应该及时采取开除程序，以保护公司的利益。对于不愿签订合同的员工终止劳动关系时，必须程序到位，有证可查，那就是两个书面通知， 1、书面通知要签订劳动合同。 2、书面通知终止劳动关系，这个通知当然需要劳动者本人签字，避免不必要的法律纠纷。

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