劳动合同法工资的基本形式有哪些？

劳动合同法工资的基本形式有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。...

劳动合同法工资的基本形式有哪些

劳动合同法工资的基本形式有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。...

劳动合同法工资的基本形式是什么

1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式...

订立劳动合同有哪些基本形式

我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式...

合同的基本形式都有哪些？

合同有以下形式：书面形式；口头形式；或者其他形式。书面形式是指能够有形地表达内容的形式，包括合同等内...

劳动合同形式的基本内容

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...

建设工程合同的基本形式有哪些

合同成立成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示...

建筑工程合同的基本形式有哪些

1、建筑工程合同的形式一般为书面形式，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工...

订立合同的基本形式有哪些

合同的主要形式有： 1.口头形式是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形...

合同转让的基本形式有哪些

合同转让的主要形式有： 1、合同义务的转让； 2、合同权利的转让； 3、合同权利义务概括转让。根据《...

劳动合同法规定支付工资的形式有哪些

1、工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；2、用人单位在劳...

解决劳动争议的基本形式有哪些？

由于我国的劳动法律规范对劳动争议案件的受理范围规定的比 较原则，对哪些属于劳动争议案件，哪些不是劳动...

解决劳动纠纷的基本形式有哪些？

由于我国的劳动法律规范对劳动争议案件的受理范围规定的比 较原则，对哪些属于劳动争议案件，哪些不是劳动...