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订立劳动合同应遵循什么原则

更新时间：2022.03.16

合法原则：所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。公平原则：公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。

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