单位雇佣未成年工的处罚
用人单位是可以雇佣未成年工的,但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的,雇佣童工的...
雇佣未成年工该怎样处罚
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
雇佣未成年工该如何处罚
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
个人雇佣未成年童工怎么处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令...
雇佣未成年工应该怎么样处罚
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
雇佣未成年工应该怎样处罚
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
雇佣未成年童工会上会受什么处罚
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
雇佣未成年工是否怎样处罚
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使...
未满16岁雇佣未成年打工怎么处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
单位雇佣未成年工出差怎么处罚?
用人单位是可以雇佣未成年工的,但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的,雇佣童工的...
雇佣未成年人干预未成年人的工作怎么处罚
未成年人在一般是指未满十八周岁的公民,但是在某些国家(例如日本)的定义上是指未满二十周岁的公民。已满...
雇佣未成年人当帮佣但未签是否属于雇佣并受处罚
雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。《...
雇佣未满16岁未成年人的处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
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