员工没有转正可以被辞退吗？

没有转正的员工可以被辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...

转正员工被辞退怎么补偿

1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...

员工转正被辞退补偿多少

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...

转正后被辞退还有权要求赔偿吗？

转正后可以被辞退。若用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是劳动者主动提出，与劳动...

没转正被辞退有赔偿金吗

有以下列情形之一辞退劳动者的，没有经济补偿或者赔偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二...

转正被辞退投诉有赔偿吗

劳动者在转正后被辞退，如果属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于单位违法辞退的，用人单位应当按照...

刚转正就被辞退有赔偿吗

转正后被辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

转正员工被辞退能得到什么赔偿？

一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支...

转正员工被辞退能得到什么赔偿

一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支...

转正员工被辞退赔偿额会是多少

1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...

转正人员被辞退赔偿几个月工资？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

转正后的员工辞退

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 第八十二条用人单位自用工之日起超过...

转正后员工被辞退是否有经济补偿金

公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...