工伤解除劳动合同吗？

更新时间：2021.11.04

劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满。

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