女职工怀孕期间被辞退怎么补偿

更新时间：2022.06.20

女职工怀孕期进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已不能继续履行的，用人单位应依照劳动合同法第八十七条规定支付经济补偿金。用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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