没有签劳动合同解除劳动合同是否算违反法律规定
没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
签劳动合同是否要反悔
劳动合同签完可以反悔。如果反悔的与单位协商解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职即可...
没签劳动合同能否续签?
属于原合同的延续,最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十...
员工没签劳动合同能否起诉
公司不能起诉人事部,但可以叫人事部负责,如果员工反映到劳动局等部门,那么以人事部工作问题来承担责任。...
没有签订劳动合同能否解除劳动合同
签订劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般...
没有签劳动合同能否赔偿
1.根据劳动合同法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
没有签劳动合同能否辞职?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
没有毕业能否签劳动合同?
不可以签。大学生毕业之前签的和就业有关的只有两个:1.就业推荐表,这个应该是学校签的;2就是,签了三...
没有签劳动合同能否解除?
用人单位与我协商一致解除劳动合同未签书面协议,用人单位按照约定向劳动者支付补偿金或赔偿金的,无书面协...
没有签订劳动合同能否合法
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面...
没签劳动合同是否能仲裁
1、没签劳动合同也是能仲裁的。 2、如果双方之间对确认劳动关系产生争议,或者对订立劳动合同等事项产生...
劳动合同签字期间能否反悔?
1、签了劳动合同意向书可以反悔。因为劳动合同意向书不是劳动合同,双方还未形成正式的劳动关系。劳动者与...
签了劳动合同解除能否反悔
签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,...