没签劳动合同,签订的劳动合同是否有效
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面...
没有签劳动合同能否算有劳动关系
1、只要存在用工的事实,即使未签劳动合同,也能认定劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十...
没签劳动合同的劳动合同是否有效?
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面...
没有签劳动合同和没签劳动合同是否存在劳动关系
1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
劳动合同没有给员工是否违反劳动合同法
是的。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位...
没有签劳动合同是否合法
不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同,没签的应当在用工之日起一个月内签订。...
没有签订劳动合同能否确认是否为劳动关系
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
没有签劳动合同能不能起诉
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系...
未签合同是否违反劳动法
去劳动局投诉,未签合同可以要双倍工资。...
劳动合同签完了是否反悔
劳动合同签完可以反悔。如果反悔的与单位协商解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职即可...
没有签劳动合同和签订劳动合同是否有关系
1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系,书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据,但不是劳动关系存在...
没有签劳动合同是否有效
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面...
没有合同,员工能否签订劳动合同???
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...