签劳动合同单位不签要付违约金吗？
员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月...
签了劳动合同辞职要付违约金吗
从你的情况来看，你不用承担违约金，劳动法律法规对违约金的约定是有限制的：1.用人单位为劳动者提供专项...
和用人单位签订了劳动合同可以要求支付违约金吗
劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的...
签了劳动合同后辞职要付违约金吗
1.那个单位的人事主管说，企业正在办理社会保险，所以目前还不能保证社会保险。而且他说，即使办下来了，...
劳动者提出离职，用人单位需要支付违约金吗？
假设是劳动者违约，用人单位可以要求其支付违约金，其有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，...
没签劳动合同，用人单位有违约金吗
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下...
在劳动合同中约定违约金，用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗？
要根据你的劳动合同来决定， 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿...
用人单位和劳动者签订劳动合同后，还需要支付违约金吗
劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的...
劳动合同终止了用人单位需要支付违约金么？
法律规定，劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金。 按《劳动合同法》的相关规定，劳动者要求解除或终...
用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗
1、不需要支付违约金，只需要按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...
未与单位签订劳动合同离职需要交违约金吗
单位未与你签订劳动合同，应当支付你双倍工资。服务5年的合同是有效的。你在A和B的工龄是不是连续计算，...
签了劳动合同后辞职了，要支付违约金吗？
劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会...
签了劳动合同没去入职要付违约金吗
只有两种情况可以约定违约金，一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有...
