我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动报酬纠纷要怎么解决?

更新时间:2022.03.09

根据劳动合同法的有关规定,因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决: 1、用人单位与劳动者重新协商。 2、适用集体合同的规定。
展开更多

针对劳动报酬纠纷要怎么解决?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位拖欠工资的救济途径有: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续...更多>>

相关短视频
更多 >
1'25

要解决继承权纠纷,首先需要确定当事人之间,是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询