签完劳动合同，辞职对方要付违约金吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

签了合同辞职也要付违约金吗

1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位...

签了劳动合同辞职有违约金吗?

有劳动合同辞职违约金的，但是只有法定的两种情形下，才会存在劳动合同的违约金的。如果是在一般的情况下，...

签了劳动合同后辞职是需要支付违约金的吗

1、劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

劳动合同到期了辞职需要付违约金吗

1、劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

没签劳动合同辞职要不要支付违约金

1、没签定劳动合同辞职不需要缴纳违约金。 2、除单位与劳动者签订服务期协议或竞业限制协议以外，不能向...

员工签劳动合同后辞职需要付违约金吗

1、劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

签了合同提前辞职要付违约金吗

我国《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...

劳动合同辞职违约金需要支付吗

劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动...

劳动合同到期辞职要付违约金吗

劳动者按规定辞职，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通...

劳动合同辞职违约金需要支付吗？

1、质量控制应以事前控制(预防)为主。2、应按监理规划、监理实施细则的要求对施工过程进行检查，及时纠...

签了劳动合同没去入职要付违约金吗

只有两种情况可以约定违约金，一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有...

劳动合同到期要辞职要付违约金吗

劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会...