转正能签正式转正合同吗

不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备...

签了劳务派遣合同还能转正吗

我国法律并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳...

签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗

不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期...

签了三年合同签不到一年还能转正吗

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...

转正转正后还签订合同吗

通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。...

已经签了劳务派遣合同还能转正吗

我国法律并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳...

转正了还需要签劳动合同吗

需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，就需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规...

签了劳动合同还要签转正手续吗

签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办...

转正要签转正合同吗

不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备...

试用期签了合同还有转正的合同吗

试用期过后应该就是正式履行合同，即使是试用期，也应该签订书面劳动合同。...

签了劳务派遣合同能够转正吗？

在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣...

转正必须签转正转正合同吗

不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备...

能签转正合同么

不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备...