怀孕期间公司解除劳动合同
女职工怀孕期间,单位不得提出解除合同,否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经...
怀孕期间能解除劳动合同吗?
女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位都不能解除合同,除非有劳动合同法第三十九条规定的情形。劳动者有下...
怀孕期间如何解除劳动合同
孕期非法解除劳动关系赔偿金:相当于经济补偿金的两倍,计算方法:工作年限×退休前12月的平均工资×2倍...
怀孕期间如何解除劳动合同
妇女怀孕期间不能解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解...
怀孕期间怎样解除劳动合同?
孕妇解除劳动合同的用人单位应当向员工支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个...
怀孕期间怎样解除劳动合同
如果怀孕期间解除劳动合同的情形属于过失性辞退或者孕妇主动辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位违法...
怀孕期间如何解除劳动合同?
用人单位在劳动者孕期违法与其解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳...
怀孕期间能否解除劳动合同?
如果到期如果不续约得话,公司应当支付2个月工资的经济补偿金。根据《》第四十六条第五款规定:有下列情形...
怀孕期间被解除劳动合同吗?
中华人民共和国劳动法若干问题的意见第三十四条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕...
怀孕期间能解除劳动合同么?
在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
怀孕期间,可否解除劳动合同
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
怀孕期间如何解除劳动合同
在实践中,我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它?我们将分为以下两种情况:1。被...
怀孕期间如何解除劳动合同
在实践中,我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它?我们将分为以下两种情况:1。被...