关于认定劳动关系的法律依据
确认劳动关系。...
劳动关系认定的法律依据是
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
咨询各方面的问题,劳动部关于审理劳动关系案件的法律依据是哪些
处理劳动关系认定中的问题...
关于劳动关系的法律依据是什么?
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具...
患病解除劳动关系的法律依据
患病解除劳动关系也是要根据实际情况分别对待的,也需要看员工感染的是属于什么病。如果说是属于一些传染性...
劳动关系认定认定的法律依据
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
劳动关系法的问题
劳动关系认定存在的相关信息:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
劳动法关于劳动关系认定的法律依据有哪些
主要依据是劳动合同。如果没有签订劳动合同,双方有劳动关系时可以参考以下凭证:1。工资支付凭证或记录(...
法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗?
就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书...
关于劳动关系认定的法律依据是哪
关于劳动关系认定法律依据有以下几点: (1)双方签订的劳动合同; (2)载明支付单位的工资卡、工资存...
劳务关系处理有什么法律依据
1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,...
劳动关系法律问题怎样规定劳动关系
关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
问题来了保险代理人关系的法律依据是什么?
保险代理制度是民事代理制度的一种,是指保险代理人根据保险委托合同或授权委托书在授权范围内,以保险人的...
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