我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同解除有哪些法定情形

更新时间:2022.06.16

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
展开更多

针对劳动合同解除有哪些法定情形,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同解除的法定情形: 一、劳动合同期满。 二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 三...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者...更多>>

专业问答
更多 >

单方解除劳动合同包括: (1)即时解除 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询