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劳动合同上员工离职单位没签合同算违约吗？

更新时间：2022.06.16

劳动合同肯定是不能有员工离职违约的，对于员工离职是当事人所拥有的权利，只要提前三十天以书面的方式通知了用人单位，并办理好交接的工作，那么这种行为就算是正常的流程。

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