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公司如何对待病假员工

更新时间：2022.06.25

职工患病或非因工负伤企业要给医疗期，在医疗期内不得解除劳动合同。劳动法规定职工有权可以休病假，并享受一定的福利。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。

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