工地上因为打架车间受伤算工伤吗

在车间打架不属于工伤范畴。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

员工之间为什么打架受伤才能算

根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

因为工作原因打架受伤，算工伤吗？

用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定，笔者认为，这种认识不符合法律规定，理由主要有以...

员工之间打架算工伤吗

劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。但是，...

员工之间打架算工伤吗？

劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。但是，...

员工之间打架算工伤吗?

劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。但是，...

员工因为工作原因打架受伤

1、上班期间员工打架按现行规定，不属于工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...

员工打架受伤工伤算工伤吗

上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定，职工有下列情形之一的，应当...

员工之间的打架算工伤么？

劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。但是，...

车间车头因工人打架受伤算工伤吗？

在车间打架不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

员工与顾客之间打架受伤属于工伤吗

上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内...

两人因为工作问题打架受伤算工伤吗

两人因为工作问题打架受伤，一般不属于工伤。但是，其中一人是因为履行职责被另外艺人嗯打伤的，应当认定为...

厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤，能不能算

1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书，看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是，在履...