未成年签的劳动合同有效吗？

具体情况具体分析，例如：未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且...

未成年签的劳动合同有效吗

不一定，与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人...

未成年签劳动合同有效吗？

具体情况具体分析，例如：未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且...

未成年签劳动合同有效吗?

大于16周岁才可以，在16－18周岁之前，属于未成年工，但不属于童工，单位可以录用，但是严格上讲，单...

未成年签劳动合同有效吗

具体情况具体分析，例如：未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且...

未成年签劳动合同是有效的吗

视情况而定。 1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2...

未成年人签的劳动合同有效吗？

劳动者应符合以下条件： 1、达到法定年龄 2、身体健康。用人单位违法招用不满16周岁的未成年人是我们...

未成年签定的劳动合同有效吗？

年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六...

未成年人签的劳动合同有效吗

与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况： 一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为...

未成年签订的劳动合同有效吗

年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六...

未成年人签的劳动合同有效吗?

未成年人签订劳动合同，已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童...

未成年人签劳动合同有效吗？

与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况： 一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为...

未成年签订劳动合同有效吗？

年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六...