辞退员工开除员工有什么程序

更新时间：2022.01.07

公司要辞退员工，应提前一个月书面通知员工。并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金。要注意，辞退员工必须符合法律规定。 1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。

展开更多

针对辞退员工开除员工有什么程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司给员工开除有的程序： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

上海员工退工退保流程如下： 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费，并缴清了社...更多>>

专业问答

更多 >

视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的，那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同，办理...更多>>