劳动合同中的福利指的是什么

《劳动法》立法的根本目的就是维护劳动者的合法权利，所以只要福利合法，自然受《劳动法》保护。工资、补贴...

劳动合同法关于劳动者工资的规定是什么样的，劳动者工资标准是什么

劳动者工资由双方参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四...

个人劳动者劳动合同中对工资标准是怎样的？

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动...

劳动合同中的五险是指什么？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险...

劳动合同中最低工资标准是什么意思

针对劳动合同最低工资标准的规定，这个劳动合同并没有什么不合法的地方，您的劳动合同中的这些条款是有效的...

劳动法中的病假工资的标准是什么？

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动合同上工资标准是什么

1.对于劳动合同上工资标准这个问题，有以下法律规定 2.正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所...

劳动合同相关法律中的两倍工资指什么

1、自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一...

劳动合同中试用期工资标准是怎样的

关于试用期工资标准在劳动合同法中有规定，以及试用期的时间都有明确的规定，你可以看看： 根据《劳动合同...

劳动合同中的工资标准是哪些意思呢？

按照法律规定，劳动者的工资标准分为最低工资标准以及当地平均工资标准，此两者差距很大。但都会按劳动法定...

劳动法中的最低工资标准是什么？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用...

劳动合同中的工资是包括什么?

劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳...

什么是劳动合同中的工资规定？

1、劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬是劳动...