单位员工辞退福利费能否在税前扣除?
职工的辞退福利不可以作为工资支出在税前扣除,员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中...
超过60岁员工辞退后能否找用工单位补偿?
根据您刚才来电所述的情况,您是不能再找用工单位补偿了,五险一金和被辞退后的补偿金都已过了仲裁时限了。...
员工在外派出差时受了工伤单位可以辞退员工吗?
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...
2022年员工受了工伤,单位可以辞退员工吗
1、劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 2、为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
工伤认定后单位能辞退员工吗
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...
在单位有工伤能辞退员工吗,有哪些规定
在单位遭受工伤事故后,单位当然不能单方面辞退员工,法律制度中明确规定的单位不能单发解除劳动合同的情形...
在工伤认定期间能要求单位辞退员工吗?
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...
用人单位是否能任意辞退员工
用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是...
单位能否辞退业绩不佳的员工
用人单位可以解除不能胜任工作的员工劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条(二)项规定,劳动者不能胜任工...
单位能任意辞退员工
一般情况下,用人单位是不能随意辞退员工的,必须有法定的理由,才能辞退员工。...
员工发生工伤单位是否可以辞退
法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意...
单位辞退员工能享受社保待遇吗?
包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是...
员工受到工伤单位可以提前辞退吗
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不能与劳动者解除劳动...
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