工作中怎样建立劳动关系
关于您的“如何建立劳动关系”,根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在...
保留劳动关系协议的劳动关系是什么?
劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律...
期间工作岗位是否给保留
首先要看你们之间的劳动合同中是否有约定,有约定的按照约定处理。产假是指职业女性根据法律规定享有的休假...
关于职工岗位调岗的劳动法
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变...
劳动派遣单位与劳动者的工作关系
1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。...
劳动合同变更工作岗位怎么办
劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕...
保留劳动关系,六级工商怎么赔偿
按照工伤保险条例的规定享受六级伤残的待遇; 1、一次性伤残补助金,六级为十四个月的本人工资; 2、保...
劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办
第一、单位签订劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办模糊岗位是为了后调动你的工作相对容易; 第二、地...
保留劳动关系有工资拿吗
1、没有。这种情况一般是企业经营不好,或者没有订单等,但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实...
退休后工作是否是劳动关系
退休后的工作不是劳动关系,而是劳动关系,适用于民法典而不是劳动法。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依...
退休后工作属于劳动关系吗
退休后工作属于劳务关系,不属于劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
劳动合同上必须明确工作岗位,工作岗位等工作岗位等应当具备什么内容
劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
派出到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位保持劳动关系吗
派出到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位仍保持劳动关系,原用人单位与合资、参股单位对劳动者的工资...
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