我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有劳动合同发生工伤怎么办?

更新时间:2022.03.10

1、员工在发生工伤事故的时候,作为与员工有劳动合同关系的企业应该对员工进行经济补偿。 2、存在劳动关系但是没有签订劳动合同发生了工伤的情况,在对于企业进行理赔的时候就应该出示相关能够证明劳动关系的材料。
展开更多

针对没有劳动合同发生工伤怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话,首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门...更多>>

相关短视频
更多 >
1'26

根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没...更多>>

专业问答
更多 >

一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金和未签订合同的双倍工资;当...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询