劳动关系发生工伤的纠纷处理办法?
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处理劳动工伤纠纷的具体方法:由当事人之间自行协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组...
公司与员工发生劳动纠纷,怎样办?
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公司员工之间的纠纷处理方式是: 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、...
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房东和租客发生纠纷怎么办
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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劳动者在工作中突然发生工伤纠纷应怎么办?
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1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。...
劳动者与用人单位发生劳动纠纷怎么办呢
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根据《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
工伤发生纠纷申请劳动仲裁都需要什么
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1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带...
不明白,就问一问
发生劳动工伤纠纷怎么办?,律师怎么看
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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发生医疗纠纷怎么样处理
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什么是劳动纠纷
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公司与员工发生劳动纠纷,怎样办?
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公司员工之间的纠纷处理方式是: 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象,而赵五和王六之间的纠纷才是实质,或是主要问题。主次关系...
因拖欠工资发生的纠纷劳动者怎么办
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1.可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的劳动合同就不存在劳动关系。...
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发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
发生了纠纷,劳动纠纷怎么投诉的呢?
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劳动争议怎么处理 一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争...
劳务纠纷发生工伤如何解决?
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劳务纠纷发生工伤可以要求人身损害赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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劳务关系发生工伤如何处理
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遇到发生劳动工伤纠纷怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷人事发生时该怎么办?
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劳动争议发生时,人事应当积极与劳动者协商;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会...
劳动者和公司发生工伤纠纷怎么办,有哪些规定
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出现工伤纠纷需要采用协商和解的方式解决,存在协商不成的情况,可以请调解委员会进行调解;若还是无法解决争议,要向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者受工伤之后,需要申请工伤认定,确认工伤等级才能获得赔偿。...
造成的工伤发生属于劳动纠纷吗
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1、是的。工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害...
劳动合同工资低于实际工资,发生纠纷了怎么办
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
没有签合同职工于公司发生劳动纠纷怎么办?
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和单位无法协商一致,去申请劳动仲裁,提供能证明劳动关系的材料,工资卡流水、有职工姓名单位公章文件之类...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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发生抵押房产买卖纠纷怎么处理
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劳动合同工资低于实际工资发生劳动纠纷怎么办呢?
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劳动合同工资低于实际工资,可以以公司无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职并可以要求公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一...
工伤认定发生了纠纷怎么办?
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如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:...
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劳动监察大队怎么办工伤纠纷
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1、如果单位有劳动违法行为且应受行政处罚的,依法作出行政处罚决定;单位应当改正未改正的,依法作出相应...
发生债务转移合同纠纷怎么处理
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劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
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劳动纠纷发生时劳动者的维权: 首先,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金。 其次,可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出...
发生工伤劳动纠纷找哪个部门处理
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...