劳动合同法有关于工资的规定吗？

更新时间：2022.06.20

国家相关法律法规中，对于劳动者与用人单位签订劳动合同中，工资收入和福利待遇属于必备条款，并且对于试用期工资、最低工资标准以及按时足额支付工资报酬作出明确规定和要求，如果由于劳动报酬不明确产生劳动纠纷，可以申请劳动仲裁或者法院诉讼判决维权。

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