2014年劳动合同法产假规定内容有哪些

更新时间：2022.06.17

在《劳动合同法》当中没有对产假的具体规定，但是在《女职工劳动保护条例》当中有明确的规定。根据《女职工劳动保护条例》，如果劳动者怀孕至七个月的话，那么可以享受九十天的产假，并且可以获得相关的生育津贴。

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