劳动法关于员工被给以罚款的规定

新劳动法规定，用人单位不得随意处罚员工。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权利。只有因劳动者自身...

劳动法关于员工赔偿具体是如何规定的?

1、《劳动法》关于员工赔偿的规定：如果员工违法与用人单位解除劳动合同或者违反保密事项给单位造成经济损...

新劳动法关于辞掉员工的规定

劳动法关于辞退员工做出了相关规定，根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40...

新劳动法关于开除员工的规定

律师解答 开除员工劳动法的规定： 一、过失性辞退 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严...

新劳动法关于辞退员工的规定

新劳动法关于辞退员工的规定可分为以下三种情况： (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条...

劳动法关于员工赔偿具体是如何规定的

1、《劳动法》关于员工赔偿的规定：如果员工违法与用人单位解除劳动合同或者违反保密事项给单位造成经济损...

新劳动法关于辞退员工的的规定

我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...

新劳动法关于职工罚款的规定有哪些

1、〈劳动合同法〉对做错事的职工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对职工进行处罚的...

新劳动法关于职工罚款的规定,有哪些规定

新劳动法怎样规定对做错事的职工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的职工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规...

新劳动法对员工罚款的规定

《劳动合同法》对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没...

劳动法关于罚款的规定

用人单位对劳动者进行罚款已经没有法律依据。1982年4月10日国务院发布、同日施行的《企业职工奖惩条...

新劳动法关于内退的规定具体是什么？

劳动法没有规定内退，现在内退一般都是企业内部自己的规定。一般企业现在都不允许内退...

关于劳动法罚款扣工资的规定？

用人单位克扣工资的，属于违法行为。与其相关的法律规定是： 根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下...