辞职违约金一般是合法的吗

更新时间：2021.11.03

劳动合同是约定了辞职违约金的，但是此时是有约定违约金的条件的限制的。如果是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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