公司合并员工是否有补偿

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

公司劝退员工，是否有补偿

《劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

国有企业改制员工补偿标准是哪些呢？

所示：对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿...

中国铁路总公司改制后职工补偿标准是怎样的？

根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准...

公司裁员员工是否有经济补偿

公司裁员员工是有经济补偿的。 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

国企改制后职工补偿金是什么

国有企业改制是指依照国家有关法律法规和省政府有关规定，将国企改制后职工补偿金国有企业改制为国有独资公...

企业改制员工有补偿吗

员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者...

公司倒闭员工是否有补偿金

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动...

公司将员工合并是否有补偿

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

公司补偿员工工资是否还扣公司竞业限制费用？

用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给...

公司制改革是否发放经济补偿金

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、经贸委： 现将《关于国有大中型企业主辅分离...

公司搬迁员工不去公司是否有补偿？

有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四...

试用期公司裁员员工是否有补偿

1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有...