公司改制怎么补偿员工工资
公司改制,而且解除劳动合同的,那么要按照《劳动合同法》支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳动合...
公司改制后什么情况下补偿员工工资
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准...
公司改制后企业如何给员工补偿工资
公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。...
公司改制后怎么补发员工工资
法律分析 公司改制后应以经济补偿金补偿员工工资,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司改制员工会有一定的补偿吗
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准...
公司集体改制员工补偿标准
计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日。今年12月31日前解除劳动关系的,经济补偿金按...
公司改制与我解除之后有什么补偿
可以要求订立无固定期限劳动合同。如果您也愿意解除合同的话,请您与律师当面商讨较好的解决方案...
公司改制后如何补偿员工工资,怎么规定
公司改制后应以经济补偿金补偿员工工资,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,月工资...
公司改制后补偿人员的工资如何规定
公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。...
公司裁员员工是否有补偿
1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有...
公司辞职后,员工是否有补偿金?
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
公司改制员工经济补偿原则有哪些
员工不续签劳动合同的,公司不需要支付任何补偿,这与企业是否改制无关。如果是企业不续签劳动合同,则需要...
公司改制员工可以获得补偿吗?
公司改制员工可以得到一定的补偿; 1、企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职...
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