劳动者与其他用人单位订立劳动关系, 单位可以解除劳动合同吗
1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
用人单位与劳动者如何订立劳动合同?
用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同应当...
用人单位与劳动者如何订立劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书...
用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。 2、采用电子形式订立劳动合同,应当...
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随意解除劳动关系吗
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。并且,劳动者可以申请劳...
用人单位可以随便解除劳动合同吗
如果你没有下列情况,用人单位是不可以随便解除劳动合同的 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
用人单位可以随便解除劳动合同吗?
按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
用人单位与劳动者订立劳动合同,应当订立书面劳动合同
根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立...
用人单位不和劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以解除劳动合同吗?
1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求...
用人单位要与劳动者订立书面劳动合同吗
用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
用人单位可以与劳动者约定不订立书面劳动合同吗
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
用人单位可以随便收取劳动者费用吗
不可以。 1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...