单位不给员工休休息日吗
没有休假,属于用人单位严重违反《劳动法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可...
工人生病期间单位不给休病假怎么办
劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给...
工伤认定期间单位不给报工伤怎么办
工作原因造成的属于工伤,单位不给申报的,可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认...
工伤休息期间,停工留薪不给工资怎么办?
依据《工伤保险条例》之规定,工伤停工留薪期间工资怎么算按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单...
工伤认定期间单位不给工资怎么办
协商不成,到人力资源和社会保障局申请职业病鉴定,申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第三十三...
工伤期间单位放假不给工资怎么办
员工在工伤期间,单位放假,并不影响员工应该享受的停工留薪待遇。员工在工伤的停工留薪时间由劳动能力鉴定...
工伤期间单位不给工资应该怎么办
1、工伤期间单位不给工资的,劳动者可以与单位协商,要求其尽快给付; 2、单位拒绝的,劳动者可以去找调...
工伤期间单位不给工作报酬怎么办
劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
工伤期间单位不给加班费怎么办
用人单位的行为是违法的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,每周不得超过44小时,一周至少休息一...
休产假期间单位不给休产假该怎么办?
1、行政事业单位国家法定产假具体参考如下:没有延期的说法,如果不能上班的,可以请病假的。《女职工劳动...
工伤期间单位不给员工发工资怎么办?
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
工伤职工累了两天之后单位不给我休息怎么办
职工工伤有权进行休息,你可以写一份请假条寄给公司,说因为受伤无法上班,需要停工留薪。...
工伤休息期间老板不给我们工资怎么办?
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因...