是不是劳动合同与社保状态不一致

更新时间：2022.06.21

我国的劳动合同和社保不一致是可以的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。在我国的劳动合同中，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费的。

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