社保与劳动合同不一致是否合法

法律分析 社保与劳动合同不一致合法，用人单位需要正常的缴纳社保。我国法律有所规定，职工应当参加基本养...

劳动合同与社保是不是一个公司

首先我们解释这两个概念，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动...

劳动合同和社保不一致

劳动合同和社保不一致的，只要是单位正常缴纳的是合法的。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 1、用人单位...

社保劳动合同不一致吗？

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

劳动合同和社保不一致不合理

劳动合同与社会保障不一致是合法的。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。依...

劳动合同和社保不一致的是否合法

如果劳动合同中约定的社保和实际缴纳的社保不一致，一般不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

劳动合同备案了社保还会是停保状态吗

劳动者应当先确认原单位是不是解除劳动合同备案和停都给劳动者办理了，如果都办了，可能是社保系统的问题，...

社保和劳动合同不一致吗

首先我们解释这两个概念，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动...

劳动合同和社保不一致吗

首先我们解释这两个概念，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动...

社保缴纳日期与劳动合同日期不一致

劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同，自建立劳动关系之日就...

劳动合同在网上备案后社保还是停保状态？

劳动者应当先确认原单位是不是解除劳动合同备案和停社保都给劳动者办理了，如果都办了，可能是社保系统的问...

劳动合同和社保不一致行吗

社保与劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过，劳动者本人如果担心真的发生了工...

劳动合同和社保不一致合法吗

劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的，只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之...