劳动合同备案了社保还会是停保状态吗

大家都在问查看更多

• 问交社保就相当于劳动合同备案了吗
  

  劳动合同备案与社保无直接关系，《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。社保属于劳动合同的内容之一，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问劳动合同备案了可以不缴纳社保吗
  

  劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳，社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。 相关法律法规知识： 1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 3、第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 4、《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问公司不交社保,劳动合同会到劳动局备案吗
  

  公司不缴纳社保的，一般不备案到劳动局，那么反映到仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  社保卡封存状态还没有领卡

  3,822人已观看

• 1'12
  社保卡状态异常怎么解除

  29,529人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,429人已观看

• 1'04
  社保停了生育险还能报销吗

  13,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同不准备工作状态可以要求上社保吗？

  76人已浏览

• 
  劳动合同社保局备案吗

  154人已浏览

• 
  社保欠费状态下可以停保吗

  3,258人已浏览

• 
  劳动合同社保局要备案吗

  141人已浏览