劳动合同法第20条的规定包括哪些内容？

更新时间：2022.06.21

《劳动合同法》第20条内容规定是关于试用期的工资水平的确定。如果是我国的劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月。

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