分公司可以和员工签订劳动合同吗?

1、分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。 2、依法取...

分公司可以和员工签订劳动合同吗

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义...

分公司和员工可以签订劳动合同吗

1、分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工...

退休员工可以和公司签劳动合同吗？

已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人单位是不能与其签订劳动合同的。 1、需要确认超过...

公司可以不和员工签订劳动合同吗

不可以的。而且公司不签书面劳动合同是违法的。详见劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

和员工签的两份劳动合同违法吗?

劳动者签两份劳动合同并不违法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...

公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办

作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用...

劳动合同可以签两份吗

法律规定一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。...

劳动合同可以签两份吗？

法律规定一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。...

可以签两份劳动合同吗？

劳动者可以签两个劳动合同，但用人单位可以依法与其解约。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...

可以签两份劳动合同吗?

本可以签两份劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者...

签两份劳动合同可以吗

会的，同时签订两份劳动合同是违规行为。《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

可以签两份劳动合同吗

关于劳动者能否和两家以上的用人单位签订劳动合同的问题： 要视劳动者的用工形式的具体情形而定。 200...