可以签两份劳动合同吗?

大家都在问查看更多

• 问可以签两份劳动合同吗
  

  关于劳动者能否和两家以上的用人单位签订劳动合同的问题： 要视劳动者的用工形式的具体情形而定。 2007年6月29日颁布的《劳动合同法〉第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 其中有：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 因此，劳动者和两个单位签订劳动合同法律并不禁止。但是，不要对其中一项工作的完成造成严重影响；同时，单位对这种情况也没有提出反对。

• 问可以签订两份劳动合同吗？
  

  不可以，原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任，也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错，只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的行为，且因该行为对原用人单位造成损失的，该用人单位就应当对其损失承担连带赔偿责任，而不论该用人单位是否知道其招用的劳动者与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同。

• 问人可以签两份劳动合同吗
  

  1、是不可以的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,086人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,215人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,293人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以签两份劳动合同吗

  120人已浏览

• 
  可以签两份劳动合同吗?

  144人已浏览

• 
  劳动合同可以签两份吗

  2,052人已浏览

• 
  可以签两份劳动合同吗

  270人已浏览