单位不签劳动合同可以走人吗？

更新时间：2022.06.24

劳动者与用人单位签订了劳动合同之后，也是可以辞职走人的。不过在辞职的时候，不能有违法或者违约的行为，否则要承担相应的法律责任。若是因为单位有过错或者损害到了自身利益，因而导致离职走人的，可以向单位主张赔偿或者经济补偿。

展开更多

针对单位不签劳动合同可以走人吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且...更多>>

专业问答

更多 >

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通...更多>>