劳动法中对病假有哪些规定

更新时间：2022.06.18

劳动法中对病假的规定有职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。

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