劳动法中对病假有哪些规定
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病...
劳动法对病假规定有哪些
一、关于病假时间的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...
劳动法新劳动法对病假有哪些规定
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...
劳动法对病假的规定有哪些
我国《劳动法》对病假没有相关规定，病假主要规定在《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》中。根据法...
新劳动法中对请病假的规定都有哪些
1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，即职工有三个月医疗期的，按六个月内累...
《劳动法》对病假假工资规定有哪些
如果不是医疗期，这是基于你公司自己的规章制度。但不能低于市最低工资的80％。有些公司如果请病假，会扣...
劳动法对病假工资有哪些规定
劳动法并无企事业单位员工病事假如何扣工资的具体规定，由企事业单位依法制定的规章制度予以规定。企事业单...
劳动法对病假工资规定有哪些
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
《劳动合同法》对“病假”规定有哪些
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...
劳动法对病假工资有哪些规定？
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
新劳动法对请病假规定有哪些
1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，即职工有三个月医疗期的，按六个月内累...
劳动合同法对病假有哪些规定
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定，用人单位只要根据医疗...
新的劳动法对病假有哪些规定
1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，即职工有三个月医疗期的，按六个月内累...
