培训合同签订流程是怎么样的呢？

更新时间：2022.06.12

1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 2、劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。 3、如入职员工需要培训的，还需签订员工培训协议。 4、根据劳动合同发放签收表制作员工名册。 5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。

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