连续发病不发工资算犯法吗

更新时间：2022.06.25

公司在整个疫情期间从来就不发工资的行为当然是犯法的，即便是疫情给用人单位造成了一定的困难，那用人单位也应该在跟职工协商一致的情况下才能调整工资待遇，而且，最低不能少于当地政府部门规定的最低工资标准的70%。

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