工厂辞退员工补偿怎么规定的？

更新时间：2022.06.16

工厂如违法辞退劳动者的，应补偿这类劳动者工资按照每工作一年补偿一个月进行办理，补偿劳动者的实际损失。我国的法律规定，相关的当事人应积极的签订劳动合同进行办理，合法的保护自身的劳动权益，还可以到当地的劳动部门进行诉讼办理。

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