未签订无固定期限劳动合同要求补偿金怎么办

更新时间：2022.03.10

建立劳动关系后的一个月内没有签劳动合同的就得付补偿金，补偿金的标准是从第2个月开始向劳动者支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位也可以签固定期限劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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