劳动合同不得解除情形有哪些
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
哪些情况是 符合不得解除劳动合同的要求
1.用人单位与劳动者签订劳动合同,那么劳动者患病,而且在法定医疗期的;女职工怀孕、产假期间的;劳动者...
解除劳动合同有哪些情况?
劳动者解除劳动合同的情形都有: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知...
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形...
哪些情况下不能解除劳动合同的情况
不能解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些
根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
哪些情况用人单位不得解除劳动合同?
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
哪些情况用人单位不得解除劳动合同
《劳动法》第二十九条规定了四种情形,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条无过失辞退规定、第二十七条裁...
解除劳动合同情况有哪些?
1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳...
劳动合同解除有哪些情况
劳动合同的解除分为三种:双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。用人...
不得解除劳动合同的情形有哪些具体解除劳
不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第2...
有哪些情况单位不得与员工解除劳动合同
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依...