病假病假解除劳动合同有赔偿吗

依据我国劳动法相关规定，单位在医疗期内不得随意解除劳动合同。 如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《...

私企员工解除劳动合同要求赔偿金是多少

应根据解除合同的原因分析，如属于法律规定可主张经济补偿金情形，可以申请仲裁索赔。...

解除劳动合同赔偿金是多少?

依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前...

解除劳动合同赔偿金是多少？

单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济...

解除劳动合同赔偿金是多少

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

因病解除劳动合同赔偿多少

1、如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，...

员工病假怎么解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可...

病假工资和解除劳动合同的赔偿金怎么算

解除劳动合同经济补偿金的计算，是按解除合同前十二个月的平均工资计算，《劳动合同法》没有规定说可以扣除...

病假期间被解除劳动合同要赔偿多少

病假结束被解除劳动合同的补偿金的标准是工作满一年就多支付一个月的工资，还有一种情况就是支付双倍工资。...

患病的员工解除劳动合同怎么赔偿

员工在医疗期间内，单位解除劳动合同，就是属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。 劳动者月工资...

病假的员工可否和长期病假的员工解除劳动合同

可以与长期请病假的员工解除劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位...

劳动者解除劳动合同赔偿金是多少

如果劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解除同的经济补偿。《最高人民法院...

病假结束被解除劳动合同的补偿金标准是多少

病假结束被解除劳动合同的补偿金标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...