国有企业改制前的职工安置政策

更新时间：2022.07.06

因各地（包括不同企业内部规定政策）存在差异，只能大概提一下）。国有企业采取产权转让方式改制的，涉及职工养老、医疗费用和经济补偿金或生活补助费等，按规定核准后，经当地政府国资委批准，从产权转让收入专户中相应进行支付。国有企业在改制中,必须给原国有企业的所有职工一次性的工资补偿.包括已经死亡的,退休的和在职的.只要他(她)们在这个企业服务过,就得按历史工龄给予一次性的工资补偿.这即是尊重职工在这个企业的历史贡献.又是企业改制的需要.国有企业在改制中，职工可以优先采取买断工龄、参股等方式参与。......至于相关具体政策，因为各地（包括个企业规定政策）存在差异，因此不好具体回答。建议你到“百度”网上点击你需要了解的问题，具体查看就可以了。你也可以到你当地“政府官网--进入国资委或劳动保障网站”看看。

展开更多

针对国有企业改制前的职工安置政策，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐